一、总经理助理 1名
1、全日制本科及以上学历;
2、正直诚信,品行良好,有强烈的事业心和责任心;
3、执行能力强,具备良好的沟通协调能力;
4、具备深厚的文字功底,有建筑企业工作经验优先;
二、人力资源经理 1名
1、全日制本科及以上学历,人力资源专业;
2、八年以上人力资源管理经验;
3、在人力资源六大模块中有丰富的专业经验;
4、具有较强的领导能力、统筹协调、执行、团队建设能力;
三、财务助理 1名
1、30岁以下,全日制本科及以上学历,会计专业;
2、二年以上财务工作经验,熟练使用财务相关软件;
3、沟通能力强,工作踏实、细心、有良好的团队协作能力;
4、接受条件优秀的应届毕业生;
四、工程部技术员 3名
1、全日制本科及以上学历,建筑工程相关专业;
2、五年以上工程技术管理工作经验,持有中级职称或建造师证书;
3、可以完成投标技术方案相关工作;
4、能进行方案的编制、审核、指导、处理、协调,解决出现的技术问题;
5、能在外地工作优先
五、投标专员 1名
1、大专及以上学历,建筑工程或计算机相关专业;
2、两年以上专业从事房屋建筑总承包公司标书制作经验,能独立完成商务标书(除报价外)或技术标;
3、性格稳重,工作认真,责任心强,熟练使用办公软件和CAD、天正软件,熟悉招投标行业相关法律法规;
4、具有建筑公司证件办理或资质升级工作经验、建筑行业八大员证件或注册证书最佳。
六、房建预算员 2名
1、大专及以上学历,造价相关专业;
2、三年以上造价相关工作经验,具备工程预、决算专业知识,熟练使用广联达计价、算量及各类办公软件;
3、为人正直,品行端正,责任心强,有较高的职业操守;
4、熟悉建筑、装饰、市政工程量计算及成本分析;
七、项目经理 5名
1、十年以上房建项目负责人从业经验;
2、有较强的内外沟通协调能力;
3、认同公司的企业文化,有担当、责任心、高效的执行力;
4、能带领项目团队有序地开展各项工作,顺利实现项目各项管理指标;
5、能在外地工作优先
八、项目技术负责人 5名
1、八年以上房建项目技术负责人从业经验;
2、能够独立编制、优化施工方案,熟悉各项工序的施工技术交底;
3、能够及时办理施工过程中的设计变更和现场签证单的相关手续;
4、指导、督促施工管理人员的工作开展;
5、能在外地工作优先
九、施工员/安全员 10-15名
施工员任职要求:
1、35岁以下,大专及以上学历,建筑工程类专业;
2、三年以上房屋建筑工程施工经验,持有八大员或建造师证件者需人证合一;
3、能熟练使用全站仪、经纬仪、水平仪等仪器;
4、身体健康、品行端正、工作积极主动、能吃苦;
5、能在外地工作优先
安全员任职要求:
1、40岁以下,大专及以上学历,土木工程相关专业;
2、三年以上房建现场安全管理经验;
3、服从公司安排、执行能力强、责任心强、能吃苦耐劳
4、能在外地工作优先
十、材料员/房建资料员 4名
材料员任职要求:
1、45岁以下,工作积极主动,品行端正,主要负责项目上材料的进、出场;
2、需熟悉采购流程、掌握与供应商谈判技巧,了解建筑行业采购的市场行情;
3、有解决采购物料、生产使用中所产生的供货及质量问题相关能力;
资料员任职要求:
1、大专及以上学历,工程相关专业;
2、三年以上房建资料工作经验,工作主动性强,能熟练使用办公设备及软件;
3、熟悉现场施工流程,具有影像资料拍摄和编辑处理能力,文书处理的能力;
4、熟悉施工技术质量资料归档要求,对竣工资料和竣工图等能独立组合案卷;
5、熟悉竣工资料归档内容及排列顺序,能独立完成竣工资料的收集、整理、组卷及报送工作;
十一、BIM工程师 2名
1、大专及以上学历,建筑工程相关专业;
2、两年以上项目BIM工作经验,具有工程技术策划、组织实施能力;
3、具备良好的BIM技术理论基础,熟悉国内结构设计规范;
4、有建筑业设计经验优先考虑;
十二、质检员/库管员 4名
质检员任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理等相关专业;
2、三年以上建筑行业施工管理经验;
3、能进行工程质量检查、验收,监督质量缺陷处理;
4、具备职称证或建造师证优先
库管员任职要求:
1、50岁以下,熟练使用办公设备及软件;
2、品行端正,工作积极主动,执行力强,能吃苦;
3、有相关从业经验优先;
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